LOGO GCSMS vignette

Groupement de Coopération Sociale
et Médico-Sociale Autisme France

autisme france

 

 Gestion d’Etablissements et de Services Médico-sociaux 

pour les personnes autistes et leurs familles

 

 
 
 
 
 
 

Le FAM Dialogue Autisme recherche 1 orthophoniste en CDI. Actualités Générales GCSMS AF Le SESSAD Dialogue Autisme recherche un Educateur spécialisé - Travailleur social / CDI temps plein

L’Association Envol Tarn recrute un Directeur d’Etablissement (H/F)
 

L’Association Envol Tarn recrute un Directeur d’Etablissement (H/F) pour son F.A.M dédié à l’autisme situé à Villefranche d’Albigeois, accueillant 31 adultes.

Le poste : 
- Rattaché directement à la Présidente de l’Association, vous avez en charge de conduire le projet institutionnel du FAM.
- Vous serez le responsable hiérarchique de 48,14 ETP.
- Les responsabilités confiées seront décrites dans un document unique de délégation.
- Vous serez accompagné et conseillé par le GCSMS Autisme France qui appuie l’Association Envol Tarn dans la gestion de cet établissement.

Les missions :
- Conduire le projet d’établissement
- Gérer les ressources humaines
- Veiller à l’intégration de l’établissement dans son environnement
- Superviser la gestion opérationnelle de l’établissement
- Assurer la gestion budgétaire pour assurer le bon fonctionnement des services
- Soutenir la politique d’amélioration permanente de la qualité ; qualité des accompagnements et qualité du fonctionnement
- Garantir l’application des recommandations des bonnes pratiques de l’ANESM et de la HAS en matière d’autisme
- Garantir la place et la parole des bénéficiaires et/ou de leur famille dans la conduite des projets individuels
- Animer une équipe de cadres hiérarchiques et fonctionnels
- Mettre en œuvre les orientations et les principes déontologiques portées par Autisme France et l’Association Envol Tarn dans le respect de leurs valeurs.

Le profil recherché :
- Connaître l’Autisme et les méthodes ou approches recommandées
- Etre compétent dans la gestion administrative, juridique et financière des ESMS
- Disposer des aptitudes relationnelles pour animer une équipe de professionnels en lien avec la mission à remplir
- Disposer de l’aisance relationnelle et rédactionnelle nécessaire pour représenter l’établissement auprès de ses commanditaires et de ses partenaires
- Savoir inscrire sa pratique managériale dans la rigueur pour garantir l’élaboration de qualité des projets d’accompagnement des personnes avec autisme
- Savoir établir une relation contractuelle de qualité avec les familles
- Disposer d’un diplôme de niveau I ou II (CAFERUIS, CAFDES ou MASTER par exemple) 
- Pouvoir justifier d’une expérience réussie de plusieurs années de gestion d’un établissement médico-social dédié à l’autisme

Rémunération : 
Selon la convention collective de 1966, le niveau de qualification et l’ancienneté.

Candidature :
CV, lettre de motivation et copies des diplômes, à adresser dés maintenant et si possible avant le 9 septembre 2019, uniquement par mail à:

eb.envoltarn@orange.fr.


Elisabeth BASSEGUY, Présidente de l’Association Envol Tarn

 

 

Retour